上海建桥学院学生勤工助学管理办法
发布时间: 2012-05-21   浏览次数: 357

第一章 总则

第一条 为规范管理我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,根据《教育部财政部关于印发〈高等学校学生勤工助学管理办法〉的通知》(教财20077号)和上海市教育委员会、上海市财政局文件(沪教委学200783号)要求,结合我校实际,特制定本办法。

  第二条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

  第三条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第二章 组织机构与管理

  第四条 学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作,负责协调学校的财务、人事、学工、教务、科研、后勤、团委等部门,配合学生资助管理中心开展相关工作。充分发挥学生会等学生社团组织在勤工助学工作中的作用,共同做好勤工助学工作。

第五条 学校资助管理中心作为学生勤工助学的日常管理机构,统一归口管理全校学生各类勤工助学活动。任何学生个人、部门或用人单位未经资助管理中心许可,不得在校园范围内招录学生参加勤工助学活动或以各种名义从事勤工助学的中介活动和经营性活动。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。

第六条 学校资助管理中心的职责:

(一)确定校内勤工助学岗位。协调校内各部门,引导和组织学生积极参加勤工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。

(二)开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息,开拓校外勤工助学渠道,增加校外勤工助学岗位,并纳入学校管理。

(三)接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和用人单位提供及时有效的服务。

(四)在学校学生资助管理机构的领导下,配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金,制订校内勤工助学岗位的报酬标准,并负责酬金的发放和管理工作。

(五)组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。

(六)加强对勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反勤工助学协议的学生,可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照学校管理规定进行教育和处理。

第三章 校内勤工助学活动的管理

第七条 学生资助管理中心统筹安排和设置校内勤工助学岗位。

(一)校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主,主要分布于学校图书馆、实训中心、各学院(系)办公室、行政职能部门等处。

(二)校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

(三)校内勤工助学岗位设置的数量既要满足家庭经济困难学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。

第八条 学院或部门有用人需求时,填写《上海建桥学院勤工助学人员需求表》,由学院或部门领导签署意见后,送交学生资助管理中心。

第九条 学生自愿申请,填写《上海建桥学院勤工助学申请表》,由辅导员签署意见后,送交学生资助管理中心。资助管理中心根据学生自身条件和用人部门需求,不定时推荐安排勤工助学工作,推荐时优先考虑符合用人部门需求的家庭经济因难学生。

第十条 勤工助学申请表的有效期为一年,一学年内未能安排到勤工助学岗位的学生,下学年如有需求,需至资助管理中心说明并更新信息;已经在岗勤工助学的学生,下一学年被用人部门继续留用的,无需重新申请;申请勤工助学的学生如遇联系电话、银行卡号等信息发生变更,需及时至聘用部门和学生资助管理中心登记。

第四章 校外勤工助学活动的管理

  第十一条 校外勤工助学活动必须由学校学生资助管理中心统一管理,并注重与学生学业的有机结合。

第十二条 校外用人单位聘用学生勤工助学,需向学生资助管理中心提出申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意,资助管理中心推荐适合用人单位工作要求的学生参加勤工助学活动。

第十三条 学生在校外开展勤工助学活动的,学生资助管理中心必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。

第十四条 在勤工助学活动中,若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律法规规定的程序办理。

第五章 勤工助学酬金标准及支付

第十五条 校内勤工助学岗位按小时计酬,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。

第十六条  校内勤工助学每小时酬金原则上不低于9元,且应参照当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,适时调整。

第十七条 校内勤工助学酬金按月支付,每月10日前发放上月酬金,由学生资助管理中心会同财务处从学校帮困资助专项经费中支付。

第十八条 设勤工助学固定岗位的用人部门,于每月5日前将上月学生勤工助学工作时长报送学生资助管理中心;设勤工助学临时岗位的用人部门,于临时岗位的工作完成后,及时将学生的工作时长报送学生资助管理中心。

第十九条 学生参加校外勤工助学,其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。

第六章 附则

第二十条  本办法中提到的相关表格从学生处网站(http://xsc.gench.edu.cn/)“常用表格下载”栏目下载。

第二十一条 本办法自颁布之日起施行,由学生资助管理中心负责解释。